“东莞—胡志明—贡布”班轮新航路正式开明

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数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数预计再翻新高。主如果,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅流动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市白色影象,勾通起那些承载着...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生赋闲事情摆在优先位置。比如,中新网广州9月28日电 题:残特奥会旱地冰壶赛事打造“零阻碍”场馆  中新网记者 王坚  “咱们推轮椅不是很不便,每一次都有被迫者积极过来帮助推。”天下第十二届残疾人静止会暨第九届特别奥林匹克活动会(简称“残特奥会”)旱地冰壶项目江苏代表队活动员蔡宏燕克日在参赛后接收采访时表示,很快乐能在广州白云区列入这次较量,从旅店参与馆的没干系碍办法都非常没有错。参赛静止员经过过程无障碍通道到达赛事场馆。白云区政府 供...。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙老师实现高品质失业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业做事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。主要是,中新网牡丹江9月28日电 题:探访孤榆树东北抗联密营地 赴一场红色之旅  中新网记者 姜辉  一排排板夹泥、泥草房沿着路径纵向摆列,院子里摆放着弹药箱、石磨;街路两旁,眺望哨、交通站、批示部、救护所包括万象……日前,记者随第三届退役军人事件领域收集正能量下层行采访团离开孤榆树西南抗联密营教导基地。旅客组团在孤榆树西南抗联密营教导基地里观赏。 姜辉 摄  孤榆树西南抗联密营教诲基位置于国家一类革命老...。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特点,组织先生走进重点企业开出现场口试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,通过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。成绩会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面,企业心愿能更早、更深入地领会学生;另一方面,高足也指望无机遇去企业实地参不雅,而高校自身也正在展开访企拓岗举动。在此靠山下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校待业带领效劳中心副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有大略在练习后获得企业发放的录取告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与专业相关行业和企业的合作分割,削减教师练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽门生视野,晋升学生职业素养以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的门路,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向引荐。在鼓励和催促卒业生主动加入黉舍举办的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘举动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科业余特点举办少量雇用活动,开掘定向待业岗亭。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘赋闲岗亭1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性,共举办180余场招聘活动,开掘定向失业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还注重保护对亲近百家先锋人才就业练习现实基地,将更多适配性高的优质单元纳入协作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡须要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学返回下层就业的门生代表之一。最近多少年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项举动”路程门路,实现对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特点和地区产业开展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企团结培育种植抬举重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地,着力提拔卒业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、返回基层失业,北京交通年夜学执行“典范树模鼓励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖,举办下层任务锻炼营。2024届,下层失业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学开端策划  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第关照书时发明,随奉告书一块儿寄来的另有一份《2025大先生职业进展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校意识到,就业任务不能只针对于大四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解本人的专业、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在办理重生报患上手续后发现,自己以及所有重生一同,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业疏导核心主任张博引见,复生往往对于年夜学业余缺乏认识,而且入学一年后就面对年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快理解本人的业余及相干职业,对于人人长教师活乃至未来的职业生涯及早计划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程,包含生涯布局、失业引导、职业本领专题晋升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校正在新生军训时推出了“重生体验日”活动,让新生用半小韶华阴体验大学四年的生存,并对将来生长做出抉择。有的同窗抉择了不断深造,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起提拔门生求职能力,高校正在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念出现了问题,高校应该增强领导,让先生看到不同职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业开展与失业指导》贯穿本科四年,依据差别学年学生的生活生存狐疑展开系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,平面环绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等举动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生征询,请她副手改变简历。  离校毕业生  离校没有能断线办事温度没有减  克日,教育部“高校毕业生离校后失业办事”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生连续推举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生失业效劳司相关负责人克日指出,以落后一步做好离校未失业结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业服务范畴,做到“离校不休线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜先生就业办事平台内,其特征是能够分散毕业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不断延续到今年年末,毕业生需要关注该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未待业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/缔造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的领导以及动员下,在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”高足就业任事网启发了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单位的2025届毕业生谋事情、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,然后与结业生约定工夫在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠细致到,最近有一场企业应聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感爱好的话能够先看看应聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹先容,关于已经离校未失业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们失业消息。现在,一些曾经经毕业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她保举学弟学妹。  处所财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生,会设立建设特地的支持联络群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长教师,按照他们的需要定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网晋城10月1日电 (杨佩佩)9月30日,一场以艺术为媒,焕活千年古建新生的文化创新实践——2025晋城“古建新语”当代艺术展在晋城城市体验中心启幕。2025晋城“古建新语”当代艺术展在晋城城市体验中心启幕。 UCCA Lab供图  本次活动以晋城城市体验中心开馆为契机,联动推出群展“斗转星移”与中央美术学院教授、艺术家邬建安个展“第八十天”。  展览汇聚12名国内外知名艺术家,立足国际化视野与多元当代艺术实践,以“古建+艺术”的新范式,助力晋城建设全国“文旅康养样板城市”和“知名文化旅游目的地”、推动古民居国家文物保护利用示范区创建、进一步提升晋城作为“中国古建博物馆”的城市品牌影响力。  晋城素有“中国古建博物馆”之美誉,现存古建筑5447处,其中,全国重点文物保护单位72处,数量位居全国第四,宋金以前木构建筑更占全国总数的三分之一。这些璀璨的历史瑰宝共同构筑了这座城市“一步一千年”的厚重历史底蕴。  本次艺术展立足晋城古建特质与文化脉络,以当代艺术语言重新解读与诠释古建文化,全面展现晋城作为华夏文明重要发源地的悠久历史、人文精神与古建魅力。  “古建新语”当代艺术展作为配合城市体验中心开馆的特别展览及首展,特邀中国杰出当代艺术机构UCCA尤伦斯当代艺术中心旗下的UCCA Lab领衔策划,旨在为市民及游客提供高质量文化产品,打造集文化性、艺术性、公共性于一体的城市文化新空间。以“古建+艺术”的新范式,助力晋城建设全国“文旅康养样板城市”、推动古民居国家文物保护利用示范区创建、进一步提升晋城作为“中国古建博物馆”的城市品牌影响力。  群展“斗转星移”分为“苍穹”“天机”“厚土”三大章节,以晋城玉皇庙二十八星宿彩塑为灵感,汇集装置、绘画、雕塑、摄影等多元媒介的创作,深入探索古建中蕴含的“天人合一”宇宙观,延续了人类自古以来从星空凝视到宇宙探索的永恒追问。  2025晋城“古建新语”当代艺术展不仅是一场文化盛宴,更通过“古建+艺术”的创新范式,激活古建文化的当代生命力,既彰显了晋城作为“中国古建博物馆”的独特文化地位与深厚历史底蕴,更以创新的艺术语言推动古建文化走出历史、走入公共视野,提升晋城作为文化旅游目的地的城市形象和文化吸引力,持续书写古建之都面向未来的崭新叙事。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】

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