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从生命周期，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年卒业生人数约莫再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”可以看到，从地方到中央，各级党委和政府都把年夜门生失业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量待业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为巨匠长老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极步履：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，通过问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。成果会在9月出炉，而这个时候，恰是大局部应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更粗浅地了解弟子；另一方面，学生也心愿有时机去企业实地参不雅，而高校自己也正在倒退访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需求。该校就业引诱服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批录用照应。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后获患上企业发放的登科通知书。 核心财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，缩小先生练习失业岗位时机，让教师走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及就业才干。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业创立练习实践基地，为学生练习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，静态保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生努力参加学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面注意阐扬院系力量，各院系连络学科业余特性举行年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者相识到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特色，共举办180余场应聘流动，发掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感伤：“如果调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明了，修改他乡需要真学问、硬技巧。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项步履”行程门路，实现对于西部地域全掩盖，指导各学院聚焦学科专业特征和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，增加校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了下层待业专项夸奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的结业生，授予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓着奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜家长老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就劈头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作没有能只针对年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开端抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在管理复活报患上手续后发明，自己以及一切复活一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指示核心主任张博介绍，新生每一每一对年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包括生活布局、待业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍正在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小时时刻体验大学四年的生活，并对未来倒退做出抉择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起晋升老师求职才气，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更为重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了成绩，高校应当增强疏导，让先生看到差别职业选择的大约性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大老师职业开展与就业批示》贯穿本科四年，按照没有同学年学生的生涯疑惑成长系统的课程进修。课程以外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小步伐上线，特地为已离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小按次的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特色是可以结合结业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过过程学信网年夜众号推送，将没有断继续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。另外，寒假以来，国家24365年夜高足赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的向导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”学生就业做事网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非卒业年级老师实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，然后与结业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你对于照结婚，你感慨心喜爱的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，关于已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周乡村以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业动态。现在，一些曾经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有符合的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有失业意向的先生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如我们所见，最终，中新网北京9月29日电（练习生 林可 记者 李柏涛）钟鼓齐鸣间，手持籥、翟等礼器的舞生随乐而蹈，轻浮高雅的佾舞尽显千年礼乐传承。28日，两岸共祭至圣先师孔子2576年诞辰仪式正在北京举行，近300位两岸佳宾向先哲孔子肃穆致敬，追忆共有的文化根脉。--> “儒家文化早已经融入每一名中国人的血脉，这必定了两岸不分相互，本便是一家人。”北京四海孔子学堂教师陈欣身着白袍，在佾舞方阵中庄重献礼。她认为，这场跨...
从整体框架，现在，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的洪亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市赤色记忆，串联起那些承载着...
另一方面，中新社河北承德9月28日电 (李玉素 丁旭 杨汉吉)28日，由中铁二十二局集团承建的京通铁路(北京—通辽)电气化革新北京昌平至河北朝阳地区间(沈阳局管段)换梁工程顺遂完成。该工程对于既有线的7座桥梁进行撤除更换，是京通铁路最年夜范围的换梁工程，亦是中国既有铁路最年夜范围换梁施工，为京通铁路列车实现片面提速奠基基础。--> 全长804公里的京通铁路原名沙(河)通(辽)铁路，始建于1972年。路线起自(北)京包(头)铁路的北京市昌平站，至内蒙古通辽站与大郑铁路接轨，中途分离通过怀柔联络线、承(德)隆(化)支线与京承铁路以及锦承铁路衔接。 中铁二十二局团体京通铁路名目卖力人姜跃龙先容，京通铁路是中国相同山海关内外的三条铁路支线之一，也是晋煤北路分流外运的一条首要通道，对冀北山区以及内蒙古东部地区的经济开发阐扬了主要感化。 该名目完工后，京通铁路列车将由内燃机车更换为电力牵引机车。其中，北京昌平至河北向阳地之间列车时速将由如今的每一小时60公里提拔至80千米，总体货运能力由目前的3500万吨提升至3940万吨。(完) 【编辑:刘阳禾】
体验提升，年夜概，中新网太原9月28日电（高雨晴）9月28日，2025年第三届“天下一刻钟便平易近生活效劳月”启动仪式在山西省太原市钟楼街广场停止。据了解，本届“全国一刻钟便民生存服务月”活动时间为10月1日至31日，流动标语是“便平易近乐享 办事万家”。9月28日，2025年第三届“天下一刻钟便民生活服务月”启动仪式在山西省太原市钟楼街广场举办。高雨晴 摄 这次静止按照“当局搭台、企业唱戏、多方联动、居民受益”格式，动...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
记者今天了解到，国庆、中秋将至，群众出行、旅游、消费将进入高峰。市场监管总局部署国庆中秋假期特种设备安全监管工作，要求各地市场监管部门以旅游景区、交通枢纽、商业综合体、游乐场所等人员密集场所为重点区域，突出客运索道、大型游乐设施、非公路用旅游观光车辆、公众聚集场所电梯等高频率使用的涉旅特种设备，强化监督检查，督促使用单位全面自查，严防人员“无证操作”、设备“带病运行”或“超负荷运行”。--> 同时加大对液化石油气充装单位、检验机构的排查整治力度；持续开展锅炉安全提升行动和化工企业特种设备排查整治，坚决防范重特大事故发生。 加强极端天气安全防范，及时发布风险预警信息，督促运营使用单位做好应急准备，必要时果断停用并采取安全防护措施。各级市场监管部门做好值班值守，完善突发事件应急预案，落实各项应急准备措施，及时妥善应对处置各类突发情况。 (总台央视记者 李晶晶) 【编辑:李岩】